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Publication : Stratégies pour l’emploi et les compétences en Irlande du Nord, Royaume-Uni









Publication : Stratégies pour l’emploi et les compétences en Irlande du Nord, Royaume-Uni – OCDE





















































Ce livre se concentre sur le rôle des agences d’emploi et de formation dans la contribution à la création d’emplois et à la productivité en Irlande du Nord. Il explore comment l’Irlande du Nord met en œuvre la politique du marché du travail et des compétences et met en place des mesures au niveau local pour stimuler l’emploi de qualité, l’inclusion et la croissance.

Table des matières


  • ACRONYMES ET ABRÉVIATIONS
  • CONTEXTE POLITIQUE ET RÉFORME
    • Tendances économiques et du marché du travail
    • Contexte politique national : une période de réformes en cours
    • Aperçu des politiques et programmes d’emploi
    • Politiques d’enseignement et de formation professionnels
    • Développement économique et gouvernance régionale
  • COMPRENDRE LES DOMAINES D’ÉTUDES DE CAS
    • Vue d’ensemble des régions de Dublin et du Sud-Est
    • Service de l’emploi et de la formation
    • Équilibre entre l’offre et la demande de compétences au niveau infranational
  • CONCLUSIONS CLÉS du tableau de bord de création d’emplois locaux
    • Thème 1 : Mieux aligner les politiques et les programmes sur le développement économique local
    • Thème 2 : Ajouter de la valeur par les compétences
    • Thème 3 : Cibler la politique sur les secteurs d’emploi locaux et investir dans des emplois de qualité
    • Thème 4 : Inclusion
  • CONCLUSIONS ET RECOMMENDATIONS

Contact


pour plus d’information veuillez contacter Jonathan Barre au Secrétariat de l’OCDE.

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