indemnités : Ces indemnités seront imposables si vous ne soumettez pas de factures


En dehors de un salaireil y a de nombreux composants dans CTC. Ce sont diverses indemnités qu’une personne a le droit de recevoir, comme une indemnité de transport, une indemnité de voyage, un remboursement de téléphone mobile, etc. Les indemnités reçues de votre employeur seront exonérées d’impôt sur le revenu si les dépenses sont effectuées dans l’exercice de la fonction et que les factures sont soumises même.

Si les factures ne sont pas soumises ou si les dépenses n’ont pas été effectuées dans l’exercice de leurs fonctions officielles, les montants reçus seront imposables entre les mains d’un employé.

Si de telles indemnités reçues par un employé sont imposables, alors le TDS leur sera également applicable. Le taux de TDS qui sera applicable sur les indemnités dépendra du régime d’impôt sur le revenu choisi par le salarié. Un particulier peut conserver l’ancien régime fiscal et bénéficier d’exonérations fiscales et d’impôts déductions. Alternativement, il a la possibilité de choisir le nouveau régime d’impôt sur le revenu et de renoncer à 70 exonérations et déductions fiscales.

Abhishek Soni, PDG, Tax2Win.in – un site Web de dépôt ITR dit: “En vertu des lois sur l’impôt sur le revenu, toute allocation accordée aux employés pour couvrir les dépenses entièrement, nécessairement et exclusivement pour l’exercice de leurs fonctions officielles est exonérée d’impôt si une telle dépense est effectivement engagée par un employé. L’exonération fiscale est accordée en vertu de l’article 10(14)i de la loi de 1961 sur l’impôt sur le revenu.”

“Pour bénéficier de l’exonération fiscale sur les indemnités reçues pour l’exercice d’une fonction officielle, il y a deux choses qu’il faut garder à l’esprit. Premièrement, un employé doit s’assurer que les factures liées au transport, aux tournées, etc. sont soumises à l’employeur. Deuxièmement, les dépenses doivent être effectuées au lieu d’exercer des fonctions officielles. Si les dépenses ne sont pas effectuées au lieu d’exercer des fonctions officielles, alors les dépenses deviendront imposables », ajoute Soni.

Ainsi, prétendre exonération fiscale, il est important pour les salariés de maintenir les factures. Bien qu’un particulier ne soit pas tenu de soumettre des factures lors du dépôt de la déclaration de revenus, cependant, si le service des impôts vous envoie un avis d’imposition, vous devrez peut-être soumettre une preuve de demande d’exonération fiscale.

Demande d’exonération fiscale en ITR

Notez qu’un particulier est tenu de mentionner l’exonération fiscale réclamée lors du dépôt du RTI. Les formulaires RTI actuels demandent aux contribuables de fournir le détail des allocations et autres avantages fournis par l’employeur.

Soni déclare : « Si les indemnités reçues par un employé sont exonérées d’impôt, ce montant sera déclaré sous la rubrique “Revenu exonéré” du formulaire ITR. Une personne devra demander l’exonération en vertu de l’article 10(14) du Loi de l’impôt sur le revenu.”

Pour connaître le montant réel exonéré d’impôt reçu par un employé, on peut vérifier sa partie B du formulaire 16.



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