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10e réunion annuelle du Forum LEED de l’OCDE sur les partenariats et le développement local (Stockholm, Suède)



‌‌‌10ème rencontre FPLD_TreeCRÉATION D’EMPLOIS JUSTE EN AVANT : CONSTRUIRE DES MARCHÉS DU TRAVAIL LOCAUX ADAPTABLES


En coopération avec le Service Public Suédois de l’Emploi, le Ministère Suédois de l’Emploi, SALAR – Association Suédoise des Autorités Locales et Régionales et WAPES – Association Mondiale des Services Publics de l’Emploi


23 – 25 avril 2014, Stockholm, Suède

Quoi


Création d’emplois juste devant: Dans la reprise, les communautés locales peuvent stimuler la croissance économique et la durabilité en investissant dans une main-d’œuvre qualifiée moins consommable, plus adaptable au changement et mieux à même de contribuer à la croissance de la productivité et à la création de nouveaux emplois. Afin de contribuer à ce programme, les organismes d’emploi et de formation doivent aligner efficacement leurs services sur les conditions locales et sur des stratégies de développement économique local plus larges. 12 pays de l’OCDE font l’objet d’un examen par l’OCDE afin de déterminer comment y parvenir au mieux, tout en garantissant la réalisation des objectifs de politique nationale. L’OCDE a publié les résultats de ces travaux et certains des pays participants mettront en lumière leurs expériences.
Partenariats pour soutenir la transition de l’école au travail : La transition de l’éducation au travail n’est pas facile pour de nombreux jeunes, en particulier lorsqu’il s’agit de trouver un emploi durable avec des possibilités de progression. En plus des politiques au niveau macro, le soutien aux jeunes pendant les années critiques de la transition nécessite des réponses intersectorielles spécifiques au lieu impliquant différents acteurs locaux. Dans le même temps, il sera important que les employeurs, les collèges et les services de l’emploi travaillent ensemble pour s’assurer que les jeunes ont les bonnes compétences et une orientation professionnelle précise quant aux opportunités dans l’économie locale, et l’accès à des échelles de carrière pour soutenir la progression de l’emploi. L’utilisation des compétences sur le lieu de travail est un autre domaine critique où une collaboration étroite avec les employeurs contribuera à offrir de nouvelles opportunités aux jeunes.10ème réunion FPLD_ Atelier pré-événement

Gérer les transitions pendant le cycle de vie: Cette session a examiné comment l’organisation du travail et les parcours vers l’emploi peuvent être transformés pour améliorer la productivité et offrir de meilleures chances de vie aux femmes et aux hommes. Il s’est penché sur l’importance d’investir dans des lieux de travail favorables à la famille (y compris un travail à temps partiel de bonne qualité), tout en examinant l’orientation professionnelle des adultes et le soutien aux personnes qui souhaitent faire la transition vers de nouvelles carrières plus tard dans le cycle de vie (en particulier celles des secteurs précaires ou ceux confrontés au licenciement). L’importance du niveau local dans la création de passerelles locales plus efficaces entre l’emploi et la formation pour adultes a été explorée. La question de la gestion des transitions réussies vers la retraite a également été abordée.

10e rencontre FPLD-ateliers post-événement

14 ateliers interactifs passé en revue les expériences de mise en œuvre locale de la garantie pour la jeunesse, en mesurant l’impact social ; des politiques fondées sur des données probantes pour lutter contre les désavantages, l’éducation entrepreneuriale et l’entrepreneuriat des jeunes.


Mise au point spéciale
: une série de pré et post-événements a passé en revue les derniers développements dans la compréhension :

Comment


10ème rencontre FPLD-commentSessions plénières, ateliers interactifs et le Forum des Initiatives Locales fourni des occasions d’apprendre de l’expérience internationale, de présenter des projets et de réseauter avec des pairs d’autres pays.


Visites de projets

Les participants ont eu l’occasion d’apprendre directement d’une série de projets basés à Stockholm et ont discuté de leur travail avec le personnel et les utilisateurs des services.


Langue de travail : anglais.

Qui


La 10e réunion annuelle du Forum LEED de l’OCDE sur les partenariats et le développement local a réuni quelque 250 représentants de partenariats locaux, de responsables gouvernementaux, de services publics de l’emploi, de dirigeants locaux, d’organisations de jeunesse, d’entrepreneurs sociaux, de représentants d’entreprises et d’universitaires.


Il n’y avait pas de frais de participation. Les participants devaient couvrir leurs propres frais de voyage et d’hébergement.

Matériel


Ordre du jour

Plan des ateliers

Session de networking : projets présentés

Notes biographiques des conférenciers

Présentations

mercredi 23 avril 2014 | Atelier pré-événement

Chaise: Emily SvardExpert en stratégie jeunesse, Service public suédois de l’emploi

jeudi 24 avril 2014

PLÉNIÈRE 1 : LA CRÉATION D’EMPLOIS JUSTE EN AVANT

Chaise: Sylvain GiguèreChef de la Division LEED, OCDE

SÉANCE PLÉNIÈRE 2 : DES PARTENARIATS POUR ACCOMPAGNER LA TRANSITION ÉCOLE-EMPLOI

Chaise: Classe Olssondirecteur général adjoint, Service public suédois de l’emploi

ATELIERS SIMULTANÉS


vendredi 25 avril 2014

SÉANCE PLÉNIÈRE 3 : PROJETS D’EMPLOI ET D’INCLUSION À STOCKHOLM – INTRODUCTION

Introduction sur les contextes des politiques du marché du travail en Suède et à Stockholm, Mats Wadmandirecteur, chef du département d’analyse, service public suédois de l’emploi

ATELIERS SIMULTANÉS

SÉANCES PLÉNIÈRES 4 : GÉRER LES TRANSITIONS PENDANT LE CYCLE DE VIE

Chaise: Robert StraussChef d’unité, Analyse de l’emploi, DG Emploi, affaires sociales et inclusion, Commission européenne, Président, Forum LEED de l’OCDE sur les partenariats et le développement local

Transitions : elles sont là pour rester, Guillermo MonttÉvaluation des compétences des adultes (PIAAC), OCDE

ATELIERS POST-ÉVÉNEMENT


Stockholm, Suède

‌La réunion s’est tenue à Stockholmla capitale de Suède.

Stockholm, l’une des plus belles capitales du monde, est bâtie sur 14 îles reliées par 57 ponts. Les bâtiments historiques, la verdure, l’air frais et la proximité de l’eau sont des traits distinctifs de cette ville.

Informations logistiques (transport, lieux de réunion, hôtels, informations utiles, etc.)

Contacts


Pour plus d’informations sur l’événement, veuillez contacter Anna Rubin et Élisa Campestrin au Secrétariat de l’OCDE.

En 2013, pour refléter sa pertinence croissante en tant que réseau mondial de praticiens du développement local, le Forum a été rebaptisé Forum LEED de l’OCDE sur les partenariats et le développement local.

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